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  • 노동법위반 처벌 신고 사례 [대형로펌 노무전문변호사]
    카테고리 없음 2024. 10. 22. 16:16

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    📄 노동법위반 처벌 신고 사례 [대형로펌 노무전문변호사]

     

    목차 및 정리

    1. 급여 떼일 위기

    2. 강력히 압박해야

    3. 회사 말 섣불리 믿지 말아야

    4. 절차

    5. 실제 찾아주신 의뢰인

    6. 신속한 결과

    1.

    급여 떼일 위기

     
     

    전 세계적인 경제난이 이어지고 있습니다. 사업자들은 폐업하고 근로자들은 구조조정을 당했다는 소식 들어보셨을 겁니다.

    주변 사람들이 이런 위기를 겪는 것을 지켜보면 나에게도 그런 일이 닥치지는 않을까 공포감이 느껴지게 됩니다.

    그러한 상황 속에서 만일 대표가 찾아와 급여를 줄 수 없는 상황이라 말하며 몇 달씩 급여를 주지 않는 태도를 보인다면 어떤 생각이 드실지 모르겠습니다.

    저희를 찾아오시는 대부분 사건에서 사측은 이미 근로의 대가를 줄 의지가 없다는 사실을 명심하시고 거액의 돈을 떼일 위기에서 벗어나고 싶으시다면 노동법위반 처벌 신고 사례 노무전문변호사를 서둘러 찾아보시길 바랍니다.

     

     

    2.

    강력히 압박해야

     
     

    ✅ 바로 소송 청구해야 하나요?

    노동법위반 처벌 신고 사례 경험 많은 사람과 소송은 물론 관련 기관 고발도 함께 해야 합니다.

    다만 섣불리 소송, 고발을 하는 것은 좋은 방법이 아니며 상대방이 처분을 받을 수 있을 정도로 고의적 잘못을 저질렀다는 것을 증명할 자료를 확보한 뒤 대응을 이어 나가 보시길 바랍니다.

    지급 명령을 받아내기 위한 소송 청구를 할 수 있는 것은 물론 형사 고소까지 하여 상대방을 강력하게 압박을 가할 수도 있습니다.

    본인이 다니고 있는 회사가 5인 이상 직장이라면 근로기준법의 적용을 받기에 임금을 체불하는 것은 중대한 잘못이 될 수 있습니다.

     

     

    3.

    회사 말 섣불리 믿지 말아야


    경제 능력 상실해서
    주고 싶어도 줄 수 없다는데
    어떻게 해야 하나요?

    회사의 말을 곧이곧대로 믿어선 안 됩니다.

    임금을 줄 수 있는 현금 자산이 없는 상황이라면 자산을 처분해서라도 임금을 주는 것이 그의 의무이기 때문입니다.

    또한 대표는 경제 능력을 상실하여 줄 현금이 한 푼도 없다고 주장하였으나 노동법위반 처벌 신고 사례 노무전문변호사와 함께 조사를 해 보면 막대한 액수의 자산을 갖고 있는 경우도 매우 많습니다.

    이렇듯 뻔뻔한 거짓말에 넘어가지 마시고 법조인과 함께 재산을 조사한 뒤 가압류 및 가처분 신청을 진행하여 강력하게 압박을 가해보시길 바랍니다.

     

     

    4.

    절차

     
     

    🔑 핵심 쟁점 일부 공개

    1. 임금 반환 요청
    2. 지급명령 신청
    3. 민형사상 소송

    소송을 진행하기 전에 앞서 언급한 바와 같이 상대가 임금을 체불했다는 것을 증명할 자료를 확보해야 합니다.

    또한 급여가 밀리고 있다는 사실을 통보하였고 즉각 이체해달라는 요청을 하였음에도 불구하고 상대가 응하지 않았다는 것을 기록으로 남겨놓아야 합니다.

    이후 노동법위반 처벌 신고 사례 노무전문변호사와 함께 지급명령을 신청하게 되는데 해당 단계에서 밀린 월급 전부를 받을 수 있다면 매우 좋겠으나 사실상 많은 사람들이 끝까지 주지 않는 태도를 보입니다.

    명령을 받았음에도 불구하고 상대가 응하지 않으면 민형사상 소송을 진행하고 강제집행까지 진행해야 합니다.

     

     

    5.

    실제 찾아주신 의뢰인

     
     

    A 씨는 건설 장비를 다루는 업체에서 일했습니다.

    그들의 대표는 경제 상태가 매우 좋지 않다는 이유로 직원들에게 6개월 이상 월급을 지급하지 않고 있었습니다.

    A 씨는 급하게 자금을 운용해야 하는 상황을 맞닥뜨리게 되었고 이를 대표에게 말하며 월급을 지급해달라 말했습니다.

    그러자 대표는 출근하지 않기 시작했으며 연락조차 받지 않았습니다. A 씨는 대륜을 찾아 도움을 요청했습니다.


    📌법적 배경

    재판을 통해 집행권원을 획득하면 채무자 재산에 대한 강제집행을 진행할 수 있습니다.


    📌해결 방안



    (1) 자산 압류
    • 노동법위반 처벌 신고 사례 노무전문변호사는 즉각 법적 대응을 시작했습니다.
    • 정당한 이유 없이 A 씨 근로의 급여를 지급하지 않고 있고 그로 인해 A 씨는 중대한 경제적 위기를 겪고 있다고 주장했습니다.

    👉 대리인의 주장을 인정한 법원은 모두 지급을 명령하였고 A 씨는 피고의 유체동산을 압류했습니다.


    6.

    신속한 결과


    지금 즉시 법무법인 대륜의 노동법위반 처벌 신고 사례 노무전문변호사와 함께해보시길 바랍니다.

    법무법인 대륜의 법조인들은 3인에서 20인에 달하는 팀을 꾸린 뒤 채무자가 강력한 압박감을 느끼도록 동시에 다양한 법적 대응을 이어 나갑니다.

    재판을 진행할 경우 상대가 강하게 억울함을 호소하고 다툼이 치열해지면 1년도 넘는 시간이 걸리게 될 수 있습니다.

     
     
     

    법무법인 대륜과 함께하면 상대의 방어 전략을 예측하고 신속하게 그 주장을 무력화시킬 방법을 제공해드리겠습니다.

    내가 진작에 받아야 했을 정당한 대가를 받지 못해 경제적으로 위기에 빠진 상황이라면 노동법위반 처벌 신고 사례 관련 경험 많은 법조인단과 함께 신속히 받을 방법을 찾아보시길 바랍니다.

     



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