공금횡령처벌 형량 고소장 공소시효 핵심 <대형로펌>

카테고리 없음 2024. 10. 23. 12:52

📄 공금횡령처벌 형량 고소장

공소시효 핵심 <대형로펌>

5년 이하의 징역 혹은 1500만 원 이하의 벌금형

목차 및 정리

1. 재산적 피해를 일으키는 죄의 경우

2. 성립요건에 대해서

3. 수위 가볍게 생각해선 안되기에

4. 양형요소를 살펴보면

5. 대응 사례를 자세히 살펴보면

6. 맺음말

1.

재산적 피해를 일으키는 죄의 경우

재산피해를 일으키는 범죄는 횡 령, 사 기 등이 있습니다. 우리나라에서 많이 일어나는 범죄에 속하기도 하는데요.

이러한 경제범죄의 경우에는 물질적, 정신적 피해를 일으킨다는 점에서 최근에는 엄중하게 벌을 가하고 있습니다.

그렇기에 공금횡령처벌 형량 고소장 공소시효 위기 등에 놓여져 있다면 사안의 심각성을 고려하여 변호사를 선임하시는 것이 바람직합니다.

2.

성립요건에 대해서

공금횡령처벌 형량 고소장

공소시효 등 벌 가능한

성립요건은 어떻게 되나요?

타인의 재물을 보관하는 입장에 있어야 하고 이러한 재물을 횡 령하거나 반환을 거부하였다는 행위가 명확해야 합니다.

본 범죄가 성립되기 위해서는 충족해야 하는 조건이 있습니다. 먼저는 타인의 재물을 보관하는 자에 속해야 하는데요.

이는 위탁관계에 의해 사실상 혹은 법률상으로 관리하거나 지배하는 것을 말합니다.

그러나 계약상이 아니라고 하더라도 신의칙상에 해당한다면 혐의가 인정될 수 있습니다.

나아가 고의성과 위법영득의지가 분명해야 하는데요.

여기에서의 고의성이란 타인의 권리를 침해한다는 것을 인지하고 있음에도 불구하고 행위를 하는 것을 말합니다.

위법영득의지는 위법적으로 다른 사람의 재물을 영득하려는 의지를 말합니다.

이러한 조건들이 모두 충족되어야 공금횡령처벌 형량 고소장 공소시효 등 가능한데요.

따라서 만약 혐의가 없다는 사실을 주장해야 할 때에는 이러한 요건이 충족되지 않는다는 점을 피력하는 것이 중요합니다.

3.

수위 가볍게 생각해선 안되기에

형사처분 수위는 어떻게 되나요?

단순 공금횡령처벌 형량 고소장 공소시효의 경우에는 형법 제 355조에 의거하여 5년 이하의 징역형이 선고되거나 1500만 원 이하의 벌금을 받습니다.

그러나 업무상이 적용될 때에는 10년 이하의 징역 혹은 3000만 원 이하의 벌금이 가해지게 되는데요.

중범죄에 해당하고 특히 특경법이 적용되므로 편취한 금액이 5억원 이상이 되면 가중벌이 이루어지게 됩니다.

특히 반의 사불벌죄 또한 적용이 되지 않기 때문에 피해자와 합의를 하여 벌 불원 의지를 표한다고 하더라도 소 제기가 이루어진 경우에는 실형이 선고될 가능성이 매우 높습니다.

따라서 이를 고려하여 실질적인 전략을 수립해야 하겠습니다.

4.

양형요소를 살펴보면

벌 정도 줄이기 위한

전략을 세우기 위해서는

어떻게 해야 하나요?

양형기준을 꼼꼼히 분석하여 감경을 위해 어떤 부분을 주장해야 하는지에 대한 대응책을 수립하는 것이 중요합니다.

만약 범행정황이 분명하다면 허위사실을 주장해서는 안되며 감경을 위한 젼략을 신속하게 세워 나가야 하는데요.

이를 분석하기 위해서는 반드시 양형기준을 확인해야 합니다.

만약 소극적으로 범행에 가담을 했거나 손해발생이 크게 현실화 되지 않았을 때에는 감경을 주장할 수 있습니다.

그렇기에 해당 사건의 인과관계를 명확하게 파악하여 진행하는 것이 효율적입니다.

5.

대응 사례를 자세히 살펴보면

📌금원을 건드린

혐의를 받은 의뢰인의 사례

본 사건의 의뢰인은 빌라 총무로 일하고 있었는데요. 세대인들이 내는 관리비를 관리하는 업무를 주로 담당하였습니다.

그러나 이를 관리하다가 건드렸다는 혐의로 공금횡령처벌 형량 고소장 공소시효 관련한 사건 고발 당하게 되었는데요.

의뢰인이 관리비를 현금으로 받아 공용 통장에 입금하지 않고 사용했다고 주장하였습니다.

이에 억울한 마음에 대응하려고 법무법인을 찾았습니다.

📌본 사건으로 살펴보는 법률 내용

📌해결 방안

- 고소인은 피의자가 관리비를 개인적으로 사용하였다고 주장하였지만 이에 대한 증거는 없었다는 사실을 주장하였습니다.
- 피의자는 건물 청소용역과 경비인 고용 등에 대해서 관리비를 사용했다는 점을 강조하여 건물 운영에 필요한 용도로 지출을 하였음을 밝혔습니다.
- 본 사건과 관련하여 피의자는 고의나 위법영득의지가 전혀 없다는 사실을 증명하였습니다.