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통상임금소송 노무사변호사 근로기준법상담 24시간 가능한 곳카테고리 없음 2024. 11. 6. 13:26
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<목차 및 정리>
1. 법조인의 도움이 필요한 이유
2. 제대로 못 받은 상황이라면
3. 채권 소멸시효는
4. 신고 이후에도 급여 못 받는다면
5. 관련 혐의 해결 사례
6. 맺음말
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법조인의 도움이 필요한 이유
최근 근로기준법이 개정되었습니다.
1년 동안 석 달 이상 급여를 지급하지 않거나, 다수 근로자에게 다섯 번 이상 체불을 했고 총액이 3천만 원이 넘을 경우 상습 체불자로 규정됩니다.
근로자는 여기에 대해 형사 고소 진행하고, 사업주는 형사 처분의 대상이 됩니다.
실제로 퇴직금을 받지 못했거나 금액산정 관련 제대로 급여가 들어오지 않았다면, 통상임금소송 노무사변호사와 함께 계획적으로 대응해야 합니다.
더군다나 근로자의 입장이라면 관련 피해를 당할 수 있기에, 어떻게 대처해야 하는지 미리 알아둘 필요 있습니다.
2
제대로 못 받은 상황이라면
제대로 받지 못했습니다.
어떻게 대응해야 할까요?
이는 근로자의 생계에 큰 지장을 끼치는 부분이기에, 적극적으로 대처해야 합니다.
우선 노동청에 체불 내용을 신고하면, 노동청은 사실관계를 확인하기 위해 조사를 진행합니다.
이때 제대로 받지 못했다는 주장을 인정받도록 증거 자료를 제출해야 합니다.
만약 이 과정이 원활하게 진행되지 않으면, 민사 재판도 통상임금소송 노무사변호사의 도움을 받아 함께 진행해 보는 것이 좋습니다.
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채권 소멸시효는
🔔 소멸시효는 3년까지,공소시효는 5년까지입니다.
이때 소멸시효가 지났더라도 공소시 효가 남아 있다면 사업주의 형사처벌이 가능합니다.
또한 채권 소멸시 효는 권리 행사 시점부터 기간이 시작됩니다.
퇴직금이라면 퇴직한 날 다음 날부터 적용되며, 임 금은 정기 지급일 다음 날부터 시작됩니다.
만약 채권 소멸시효가 얼마 남지 않은 상황이라면, 시 효를 중단시키는 방법도 있습니다.
이는 대표적으로 재판 청구, 지급명령 신청, 화해 소환, 임의출석, 가압류 등이 있습니다.
중단 사유가 사라졌다면, 이후 3년간의 소멸시효가 다시 발생합니다.
만약 노동부가 사업주에게 지급을 명령했는데도 답하지 않는다면, 관련 법에 따라 3년 이하 실형 혹은 벌금 3천만 원 이하에 처합니다.
시효에 대해 궁금한 부분이 있다면, 통상임금소송 노무사변호사에게 문 의하시기를 권해드립니다.
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신고 이후에도
급여 못 받는다면
만약 노동부 신고를 했는데도 급여를 못 받는다면, 민사를 청구해야 합니다.
그러나 판결을 받기까지 아무리 짧아도 6개월 이상 걸리기 때문에, 이것이 부담된다면 소액심판을 청구하는 것도 방법입니다.
밀린 급여가 3천만 원 이하라면 진행이 가능합니다.
소액심판은 한 번의 재판으로 3개월 안에 마무리된다는 장점이 있습니다.
또한 지급명령이 가능한 조건이라면, 지급명령 제도를 신청하는 것도 방법입니다.
이는 내용증명 발송 이후 2주 안으로 채무자가 해결해야 하며, 2주 안으로 이의 제기를 안 한다면 집행권원으로 강제 집행이 가능합니다.
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관련 혐의 해결 사례
📌사실 배경
B 씨는 작은 중소기업에서 관리 업무를 담당하고 있었습니다.
그런데 근무 기간 중 몇 달간 임 금을 제대로 받지 못했고, 퇴직 후에도 퇴직금도 받지 못했습니다.
또한 금액 산정에 의견 불일치가 있어서 노동청에 진정을 제기했고, 회사와도 몇 번이나 연락을 했지만 돈은 받지 못했습니다.
결국 B 씨는 대륜의 법조인단에게 도움을 구했습니다.
📌법리적 조력
통상임금소송 노무사변호사는 해당 사업주가 근로기준법 위반, 퇴직급여 보 장법 위반 혐의로 약식명령을 받았음을 주장했습니다.
또한 B 씨에게 임 금 및 퇴직금에 대한 지연손해금을 줄 의무가 있음을 강조했습니다.
👉 재판부는 해당 의견을 받아들여, 사업주가 B 씨에게 2천만 원과 별도의 지연 손해금을 지급하라고 판결했습니다.
자칫 한 푼도 받지 못할 수 있었지만, 법리적 주장으로 밀린 금원과 손해금까지 받을 수 있었습니다.
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맺음말
이렇듯 근로자가 사업주를 상대로 재판을 제기해 이기기란 상당히 어렵습니다.
그렇지만 관련 사안을 다루어 본 통상임금소송 노무사변호사와 함께 한다면 불가능한 일도 아닙니다.
특히 규모가 큰 회사라면 자체적으로 법무팀이 있기에 더욱 대응하기가 어렵습니다.
이때 사업주에게 책임이 있음을 명백하게 증명한다면, 원하는 결과를 받을 수 있습니다.
대륜은 임 금 체불 사안에서 승소 경험을 다량 보유하고 있으므로, 궁금한 부분이 있다면 문 의 주십시오.
철저하게 의뢰인의 편에서 주장하겠습니다.