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  • 회사합병 현명한 경영자라면 꼭 읽어보세요
    카테고리 없음 2024. 11. 11. 16:02

    혹시 회사합병을 알다보시다가

    이 글을 읽게되셨을까요?

    정말 잘 찾아오셨습니다!

    기업 전문 변호사단 보유한 대형로펌

    법무법인(유한) 대륜입니다

    사건에 따라 3~20인 이상 전담팀 구성하여

    끝까지 책임집니다.

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    대륜 본사 직통 번호


    목차 및 정리

    1. 원활한 권리 행사를 위해

    2. 회사합병을 앞두고 있다면

    3. 분쟁이 생긴 경우

    4. 첨예한 대립이 존재한다면

    5. 소송 승소한 사례

    6. 맺음말

    1. 원활한 권리 행사를 위해

    양자 간의 약속한 업무 이행을 보다 원활하게 진행하기 위해 다양한 곳에서 계 약 서 전문 컨설팅를 활용하고 있습니다.

    합의에 의해 결정된 내용을 문서화한 것이기 때문에 그 자체로 법적 효력을 가지는 것이라고 할 수 있는데요.

    그렇기 때문에 더욱 검토를 제대로 하지 못해서 발생하는 불이익은 없도록 해야만 합니다.

    향후 문제가 생겼을 때의 개인이 추구할 수 있는 권리와도 같은 것이기 때문에, 더욱 사측의 입장이라면 손해를 방지할 수 있도록 회사합병 법률 자문을 받아 진행할 필요 있습니다.


    2. 회사합병을 앞두고 있다면

    Q. 친한 지인과 하는 것인데 간단하게 진행해도 되지 않을까요?

    A. 회사합병을 진행할 시 가까운 인물의 사 기 행위로 인해 피해를 입게 되는 비율이 높으므로 필히 합의한 내용을 문서화해야만 합니다.

    구두가 아닌 모든 내용을 문서화하는 것 중요

    수익 및 손실 시 배분, 의무 사항, 각자 역할 수행과

    자금 관리, 수익 및 손실 시 배분 방법 등

    논의할 수 있는 부분을 모두 체크해야만

    가까운 사이이기 때문에 꼭 필요한 사항에 대한 논의를 하지 않고 지나치는 일이 많습니다.

    그러나 추후 문제가 생겼을 때 대처를 하지 못하게 하는 원인으로 작용할 수 있기에 아무리 친지와 함께 하는 사업이라고 할지라도 법률 전문가와 회사합병 <계 약 서 검 토>를 해야만 합니다.


    3. 분쟁이 생긴 경우

    Q. 분쟁이 발생했을 때 해결하는 방법은?

    A. 양측 간에 충분한 협의를 통해 해소하는 것이 바람직하지만 불가한 상황이라면 관련 경험이 많은 변호인의 힘을 빌려야만 합니다.

    분쟁 과정에서 해결의 기준이 되는 것은 결국 문서가 될 수밖에 없습니다.

    초기에 계약을 하거나 사업을 시작할 때 검토를 중요하게 이야기하는 이유도 이것 때문인데요.

    주로 발생하는 분쟁은 대체로 독 소 조항에 의한 문제, 각종 비용 부담과 반환에 대한 것이라고 볼 수 있습니다.

    특히 비용과 관련된 것은 대체적으로 서류에 분명하게 규정되어 있는 일이 많으므로 제대로 파악하지 않아 손해를 보는 일이 없도록 초기에 회사합병 문서를 꼼꼼히 확인해야만 합니다.


    4. 첨예한 대립이 존재한다면

    Q. 협의만으로 양측 간의 의견이 좁혀지지 않는다면?

    A. 변호인의 중재 혹은 소송을 통해 해결하는 것이 적절합니다.

    1. 관련 문제에 규정된 사항이 있는 문서 검토
    2. 분쟁에 대한 입장 설명할 수 있는 근거 자료 확보
    3. 손해 발생했다면 피해 입증할 자료 수집

    대체적으로 계약 해제 및 해지, 손해배상, 내용 변경 등의 사항으로 인해 갈등을 겪곤 합니다.

    특히 기업의 입장에서는 이익을 도모하는 집단이기 때문에 단순히 양보하는 것만을 생각할 수 없는데요.

    그러므로 피해를 최소화할 수 있도록 초기부터 법률 조력을 받아 대처 방안을 마련하는 것이 좋습니다.

    그러나 계약을 했다고 하더라도 구두로만 진행한 경우 난처한 상황에 처할 수 있으니 유의하시길 바랍니다.


    5. 채무부존재확인 소송 승소한 사례

    대륜 조력을 통해 승소하여 수 수 료 반납 성공한 사례에 대하여 알아보도록 하겠습니다.

    의뢰인은 컨설팅 기업으로, 피고는 한동안 소속되어 일을 한 직원이라고 합니다.

    금융 상품을 판 매하는 일을 도맡아 처리한 영업 직원이었으나 일을 그만둔 이후 기존 고객들이 해지하였다고 합니다.

    의뢰인은 이에 따라 수 수 료를 돌려달라 청구하였지만 오히려 채무부존재 소송을 걸어온 상태입니다.

    법률적 배경

    본 문제가 발생하였을 때 우선 서류 검토를 진행하는 것이 마땅합니다.

    대륜의 법률 전문가 팀에서 확인하였을 때 진행한 위촉 계 약에 따르면 규정에 의거해 수 수 료 반납을 해야 한다는 것이 규정되어 있었습니다.

    해결 방안

    보 험 계약 해지 시 수 수 료 반납해야 함
    위촉 계약 시 서로 동의한 사실이기 때문에 해당 사실이 지켜져야 함을 주장하였습니다.
    수 수 료 반납 조건은 계약 해지 후에도 동일함
    수 수 료 규정은 소속되어 있을 때만이 아니라 해지된 이후에도 유효함을 설명하였습니다.

    본 로펌은 상대가 제기한 권리 발생에 대한 입증 책임까지 완료하여 채무부존재확인 소송에서 승소하였을 뿐만 아니라 수 수 료 회수까지 성공할 수 있었습니다.


    6. 맺음말

    Q. 변호인의 도움을 받아 회사합병해야 하는 이유?

    A. 손해를 발생하는 일이 없도록 해야만 하기 때문입니다.

    구태여 전문가에세 계약서검토를 하지 않아도 혼자서 할 수 있다고 자신을 가지는 경우도 많습니다.

    하지만 개인이 예상치 못한 독 소 조항, 비용 부담과 같은 문제에 대해 사소하게 넘어갔던 부분이 나중에 발목을 잡는 일로 커질 수 있습니다.

    사업체의 큰 손해가 발생할 수 있는 사항이기에 M&A계약을 고려하고 계시다면 어떤 것이든 대륜의 회사합병 법률 서비스를 통해 원만하게 해결해 보시면 좋을 것입니다.

     

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