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남양주민사전문변호사 현장에서 산업재해사고 발생했을 때라면카테고리 없음 2024. 11. 13. 12:06
목차 및 정리
1. 자기 안전 의무 이행하지 않았다면
2. 위자료까지 받아내야
3. 소멸시효 지나기 전에
4. 대응을 위해 필요한 증거
5. 공사 현장에서 추락한 사례
6. 합의 시 적절한 비율 산정해 내려면
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자기 안전 의무 이행하지 않았다면
일을 하다 보면 중상을 입을 수 있는 위험들이 곳곳에 도사리고 있다는 점을 알 수 있습니다. 특히 공사 현장이나 각종 제조 기계가 즐비한 공장에서 업무를 하고 있다면 이러한 위험성은 더욱 증대할 수밖에 없습니다. 만에 하나 업무를 진행하던 도중 다쳐 일실수입을 기대할 수 없을 정도로 심각한 상황에 놓이게 되었다면 적절한 배상을 받아야 합니다.
근로복지공단은 물론 사업주로부터도 받을 수 있습니다. 그러나 상대가 자기 안전 의무를 이행하지 않았다고 주장하고 당사자가 그 주장을 반박할 수 있는 방법을 찾지 못할 경우 피해를 복구하기 어려울 정도로 매우 적은 자금만 받게 될 수도 있습니다. 또는 한 푼도 받지 못할 수도 있으니 이러한 문제를 겪고 있다면 즉각 남양주민사전문변호사와 함께 산업재해소송을 진행해야 합니다.
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위자료까지 받아내야
Q. 남양주민사전문변호사님
신체적 손상에 대한 배상만 받을 수 있나요?
A. 남양주민사전문변호사에 따르면 신체적 손상을 치유하기 위한 직접적 자금은 물론이고 그 손상으로 인해 줄어든 일실수입까지 받아낼 수 있습니다. 이뿐만 아니라 개호비도 가능하며 본인이 해당 문제를 맞닥뜨리게 됨으로써 겪게 된 정신적 충격에 대한 위자료도 받아낼 수 있습니다. 그러나 이렇게 충분한 보상을 받기 위해선 그에 따른 증명의 양도 늘어날 수밖에 없습니다.
법적 지식이 부족한 것은 물론 사고로 인한 후유증을 회복하기에도 바쁜 당사자가 직접 올바른 결과를 얻어내기 위한 절차를 준비하는 것은 무리가 있다는 것을 알 수 있습니다. 그 절차의 난도를 낮추려는 방법은 남양주민사전문변호사과 함께 산업재해소송을 진행하는 겁니다.
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소멸시효 지나기 전에
Q. 서둘러 대응하지 않으면
권한이 박탈될 수도 있나요?
A. 충분히 가능합니다. 산업재해소송이 가능한 소멸시효는 3년에서 5년 정도로 정해져 있습니다. 받을 수 있는 액수의 범위도 정해져 있으니 확인해 봐야 합니다.
산업 사고를 겪고 난 뒤 일차적으로 보상을 받은 사실이 있다면 그 보상액은 제외하고 청구를 진행해야 합니다. 회복을 위한 처치가 급한 상황이라면 우선 자비로 처리를 한 뒤 추후 남양주민사전문변호사와 함께 산업재해소송을 진행하면서 영수증을 제시해 해당 자금을 반환받는 과정을 거칠 수도 있습니다.
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대응을 위해 필요한 증거
1. 현장 사진2. 사고가 발생한 시각3. 현장에 있던 안전 확보를 위한 사업주 측 조치
남양주민사전문변호사에 따르면 위와 같은 증거들을 매우 빠르게 확보해야 합니다. 사고로 인한 피해를 복구하느라 또는 법적 대응을 이어나가는 것을 주저하느라 과도한 시간을 낭비하게 될 경우 현장에 남아있던 증거들이 모두 사라져 버리게 될 수도 있습니다. 산업재해소송을 진행할 것이라면 현장 사진을 획득하는 것은 물론이고 동료 작업자들의 증언도 중요한 역할을 합니다.
그러나 당사자가 직접 그들을 찾을 수 있는 몸 상태도 아닌 데다가 당사자는 동료 작업자들을 설득할 능력도 없습니다. 남양주민사전문변호사가 피해자를 대신해 현장을 찾는다면 어떤 증거를 확보해야 하는지 알고 있기에 신속히 증거 자료를 획득할 수 있는 것은 물론이고 동료 작업자들을 설득하여 증언까지 받아낼 수 있습니다.
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공사 현장에서 추락한 사례
A 씨는 적지 않은 나이를 가지고 있었음에도 불구하고 가족들의 생계를 책임지기 위해 공사 현장에서 일을 해왔습니다. 그러던 어느 날 허술했던 발판이 탈착되면서 A 씨도 2층 밑으로 떨어지고 말았습니다. 영구적인 장해를 입은 그는 더 이상 정상적인 공사 현장 업무를 이행하지 못할 정도로 나쁜 몸 상태를 갖게 되었습니다. 그는 적절한 보상을 요구했지만, 사업주는 이를 거절했습니다. A 씨는 법무법인 대륜 남양주민사전문변호사와 함께 산업재해소송을 준비했습니다.
법률적 배경
근무자의 의무 위반 사실이 드러나게 될 경우 과실을 피할 수 없습니다.
해결 방법
안전 관리자 현장에 없었음을 증명 : 법조인은 근로자들의 증언과 현장 모습을 담고 있는 CCTV 화면을 통해 당시 적절하게 취해졌어야 할 안전 조치들이 취해지지 않았다고 주장했습니다. 또한 즉각 구호 조처를 해주었어야 할 안전 관리자도 현장에 없었다는 점을 증명했습니다.
법원은 대륜의 주장에 일리가 있다고 보고 사업주에게 3천만 원의 배상 명령을 내렸습니다.
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합의 시 적절한 비율 산정해 내려면
Q. 사업주가 합의 요청했는데
액수 충분치 않으면 어떻게 해야 하나요?
A. 많은 사람이 법적 분쟁을 벌일 때에만 법조인의 조력이 필요할 것이라는 착각을 하여 합의를 통해 매우 좋지 못한 결과를 얻는 문제를 맞이하기도 합니다. 합의 또한 법적 조력을 받아 진행하여 손실을 입지 않도록 하는 게 무척 중요합니다. 또한 상대가 적극적으로 협조할 의지를 내비치지 않는 경우 얼마든지 산업재해소송을 통해 받아낼 수 있는 상황임을 보여주는 것도 중요합니다.
이러한 조처를 해줄 수 있는 곳을 찾고 계신다면 지금 법무법인 대륜과 산업재해소송을 함께해보시길 바랍니다. 경찰 검찰 판사 출신 남양주민사전문변호사 중심으로 한 피해자만을 위한 전담팀이 구성되어 강력한 도움을 제공해 드릴 수 있기 때문입니다.
