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  • 가맹사업법 부당한 통보 고민이시라면
    카테고리 없음 2024. 11. 15. 11:09

     

    오늘 글의 목차는

    1. 가맹본부의 횡포 법적 대응이 필요하다면

    2. 계약 내용과 다른 요인 강요된다면

    3. 법적인 도움을 받으신다면

    4. 조정이나 재판을 통하여

    5. 사례를 통해 알아보겠습니다.

    6. 요약과 결론

    1. 가/맹/본/부/의 횡포

    법적 대응이 필요하다면

    가/맹/본/부/와 대리점은 상생하는 관계입니다. 그렇지만 때로는 본사의 횡포로 인하여 점주님들께서 많은 고통에 시달리기도 합니다. 일방적으로 약속을 변경한다거나 혹은 특정 물건을 구매하도록 요구받는 등 불합리한 내용이 발생할 때가 있습니다.

    그럼에도 불구하고 혹여 약정을 해지당한다거나 혹은 불리한 처우를 받을지도 모른다는 두려움에 이들의 불합리한 요청도 수락하게 되곤 합니다.

    도저히 참을 수 없는 부분이 있다면 프랜차이즈변호사와 상의해 보십시오.

    정당하지 못한 부분에 대해서는 자신의 의지를 밝히고 법적으로 대응해 보는 것 역시 방법이 됩니다.


    📌 법무법인 대륜은 다양한 가.맹.사업 사건에 대한 경험을 보유하고 있습니다.

    프랜차이즈전문변호사를 필두로 하는 변호인단이 가맹사업법에 관한 노하우로 좋은 결과 드리도록 노력하겠습니다.

    2. 계약 내용과

    다른 요인 강요된다면

    Q. 처음 고지 받았던 것과 다른 것들을

    강요받고 있습니다.

    어떤 대응이 가능할까요?

    A. 분쟁 조정은 물론 약정 해지까지 가능합니다.

    본사와 점주 사이의 갈등은 가맹사업법 조정을 통하여 해소될 수 있습니다. 조정 과정에서 프랜차이즈변호사의 도움을 받으신다면 본인이 억울함을 느끼는 부분이 무엇이며 이에 대한 합당한 대응은 무엇인지를 설득력 있게 주장하여 유리하게 판단 받을 수 있습니다.

    물론 때에 따라서는 가맹사업법 재판까지 이어질 수도 있습니다. 만약 처음에 약속했던 것과 다른 내용이 일방적으로 강요되고 있다면 해지는 물론 위약금을 오히려 청구하는 방법도 가능하므로 고민해 보십시오.

    3. 법적인 도움을 받으신다면

    Q. 법적 대응 어렵지는 않을까요?

    A. 가맹사업법 법적대리인에게 맡기신다면 몹시 어렵지 않습니다.

    두 당사자 사이에 작성한 계약서가 있기 때문에 이를 근거로 하여 절차를 진행하면 됩니다.

    약정서에 적힌 내용이라면 양자가 따라야 할 것이며 만약 이를 지키지 못하게 된 원인이 있다면 위반한 쪽이 자기 행동을 정당화할 수 있는 방법을 찾아야 할 것입니다.

    프랜차이즈변호사와 함께 자신이 어떤 상황에 놓여 있는지를 판단해 보신 뒤 조력을 받으십시오. 가맹사업법 법률대리인과 함께하신다면 약정에 대한 해석과 원하는 바를 주장하는 것 모두 몹시 어렵지 않습니다.

    4. 조정이나 재판을 통하여

    Q. 조정이나 재판을 통해서 대응한다면요?

    A. 다양한 방법의 이익을 볼 수 있습니다.

    📌 손해를 배상받는다거나
    📌 위약금 없이 해지한다거나
    📌 세부적인 내용을 변경하는 것 등이 가능합니다.

    법적인 도움을 받는다면 정말 다양한 결과를 만들어낼 수 있습니다.

    먼저 손해를 배상받는 것이 가능합니다. 본사의 강압적인 요구로 인하여 손실을 본 부분이 있다면 프랜차이즈변호사와 이를 증명하시면 됩니다.

    원하신다면 약정 자체를 해지하는 것도 가능하며 상대의 잘못을 입증할 수 있다면 위약금을 내지 않고도 가능할 것입니다.

    또한 자신에게 이득이 되는 것을 보장받을 수 있도록 가맹사업법에 의거한 세부적인 내용을 변경하거나 조정하는 것이 가능합니다. 이처럼 다양한 방법을 택할 수 있으므로 조언을 구하십시오.

    5. 사례를 통해 알아보겠습니다.

    Q. 내용을 조정하게 된 사례 살펴보겠습니다.

    A. 의뢰인 A 씨는 가/맹/점/을 운영하고 있었는데 인근에 매장이 또 생긴다는 것을 알게 되었습니다.

    처음 약정할 때는 같은 지역 내에 중복되는 일이 생기지 않도록 할 것이라는 약속을 받았는데 이것이 지켜지지 않은 것입니다. A 씨는 본부에 이를 해결해 달라고 요구했지만 본사는 이미 계약이 진행되었기 때문에 어쩔 수 없다는 말만을 반복하고 있었습니다.

    법적 배경

    약정을 위반한 것이므로 해지를 요구할 수도 있습니다. 그러나 의뢰인께서는 가게 운영을 지속하기를 원하였기에 다른 방법이 필요했습니다.

    해결 방법

    첫째, 프랜차이즈변호사는 먼저 같은 매장이 인근에 또 들어섬으로써 예상되는 경제적인 손실에 대해서 세심하게 분석했습니다. 배달 구역 등을 나누어 갖게 되었을 때 어떤 손해가 발생할 것인지 객관적으로 증명하였습니다.

    둘째, 이를 근거로 하여 프랜차이즈변호사는 가/맹/비/와 광고비 분담 등에 대한 경감을 끌어낼 수 있었습니다. 가맹사업법 조정위원이 확인하여 효력을 부여하였습니다.

    6. 요약과 결론

    법무법인 대륜은 전국 각지에서 가맹사업법과 가.맹.본.부.와 점주 간의 갈등을 경험해 보았습니다.

    이를 통해 형성한 자체적인 노하우와 데이터베이스를 통하여 앞으로도 더 많은 의뢰인께 좋은 변론을 제공해 드리려 합니다. 프랜차이즈변호사의 가맹사업법 도움을 원하신다면 망설이지 마십시오. 대륜이 돕겠습니다.

     

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